El transporte escolar y el de personal guardan algunas similitudes en sus procesos como empresa y en las ruta en sí. Se contrata para pasar por ciertas áreas e ir recogiendo a las personas que asistirán a clases o al trabajo. Las empresas que se dedican a este tipo de transporte llegan a tener problemas que son difíciles de dilucidar si no cuentan con sistemas efectivos de supervisión y de adquisición de evidencia en casos de incidentes importantes tales como:
a) Demostrar que se pasó por el punto acordado al momento indicado.
b) Demostrar que hubo actos indebidos durante el trayecto a la escuela o trabajo.
c) Verificar que el conductor asiste y cumple conforme a los protocolos de operación.
d) Contar con evidencia ante retrasos y poder actuar mecanismos de acción ante ello.
e) Contar con mecanismos de alerta en casos de emergencia o salidas de ruta.
De esta forma, las soluciones de Supervisor a bordo para escuelas y transporte de personal permiten hacer efectivas las políticas de empresa que muchas veces no son seguidas o son muy difíciles de hacerlas efectivas precisamente por no contar con evidencia contundente.
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